客户群管理得很好。
同时蒋曼曼还负责在复旦大学招募学生，当然她舅舅，公司董事陈晋也配合着她的工作，让其工作进展很顺利。
如今蒋曼曼凭借优异的能力成为了董事长助理，是人力资源部跟销售部的最高负责人。
这两个部门直属蒋曼曼管辖。
后续人力资源部招募一位副总裁，蒋曼曼的未来的工作会专注于董事长助理这个职位，以及维护丞天控股公司的大客户方面的工作。
董事长办公室里。
“BOSS，目前公司的九大部门已经构建完成，人员还在扩张中。”蒋曼曼认真的给罗丞回报着工作。
罗丞点了点头：“很好，部门的高管先从外面招募进来，统一设立为副主管，后续从复旦招募的学生成长起来，就提拔复旦的学生做高管，我们打造属于自己的企业。”
罗丞要在复旦大学成立一个非盈利组织，叫复旦精英协会，专门吸纳精英学生，吸收顶级的人才。
未来丞天控股公司就像被凝聚成牢固的绳锁一样，拥有无与伦比的归属感。
目前丞天控股公司90%的员工都是来自复旦大学的高材生，他打算以此成立复旦精英协会，没事的时候，就在复旦大学赞助，举办一些活动。
NGO组织的审批比较困难，很难审批下来。除非你做到了一定的程度，名气很大了，或者有比较权威或者重量级的人物做后盾。
如果过你要是成立一个学校的社团或者协会，那比较简单，只要学校的党高官或者校长点头就行。
很多非盈利组织都会有相应的公司作为支撑，互利共赢，相得益彰。
接着他问：“复旦精英协会成立了吗？”
“嗯，我舅舅在四天前已经弄好了。”蒋曼曼说道：“舅舅问你，要不要担任会长？”
罗丞点了点头：“很好，我亲自担任会长，目前公司闲余资金2亿，日常运营资金2500万，就从这2500万中拿出1500万赞助这个复旦精英协会。”
丞天控股公司入金100多位员工，每月支出数百万，留下1000万日常运营资金就可以了，因为后续丞天控股公司管理的资产越多，管理费就越大，很快就会再次拥有更多的现金流。
“好的，B0SS！”蒋曼曼连忙去安排。
第二天早上。
两人一起来到了复旦大学，财经学院的副院长陈晋走来。
“罗总，你可以来了，1500万赞助费，你可真舍得下本。”
现在陈晋也给罗丞改了称呼，毕竟他也是丞天控股公司的非执行董事，虽然是闲职，平时不用去上班，但按理说他算上丞天控股公司的雇员。
这次丞天控股公司在复旦大学成立了复旦精英协会，首笔资金就是1500万，这1500万在外面不算什么。
但是在大学里，那是不小的数目了
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